俗话说得好，男怕入错行，女怕嫁错郎，不管是面临毕业的大学生，还是刚刚登陆的新移民，虽然要选择适合自己的职业，但是职业与职业之间的差距可不是一丁半点。
从过去一年的数据来看，在加拿大强劲的经济增长的带动下，失业率也降至41年来最低的5.7%。2018年以来，制造业更是蓬勃发展，紧随其后的是物流业和建筑业，金融业的就业机会也开始反弹。而2017年加拿大平均时薪也上涨了2.7%，至26.68加元，时薪增长正是就业增长和低失业率的功劳。
近日，人力资源服务公司任仕达（Randstad）经过对相关数据的分析，列出了2018年最热门、最具发展潜力的15个职业，快看看这一工作排名是否对你有参考价值吧！
1. 工人 时薪：15.8加元-18.39加元
这一职业就是一般意义上对所有合同制雇员的统称，工人们一般活跃在清洁，装卸，流水线的组装和包装等方面的工作岗位上。这类工人具有一定的流动性，会随着企业的需求增减。由于近年来制造业的飞速发展，企业对工人的需求也在呈上升趋势。
任仕达技术部总监Carolyn Levy表示，虽然是合同制员工，但是这项工作看中的也是经验和态度，如果在工作时按时到岗，保质保量的完成工作任务，还是有机会转为正式员工甚至升职的。
2. 销售专员 年薪：52,000加元-64,000加元（初级）
没有销售专员，产品就无法被销售出去。除了将产品直接销售给客户的销售专员外，2018年，将产品销售给其他企业的销售专员的需求量也非常大。每个企业甚至每个部门对销售专员的需求都是不同的，取决于该部门的性能、竞争力和经济趋势。
3. 注册会计师 年薪：63,000加元-75,000加元
根据Randstad的数据显示，注册会计师仍然是2018年比较稳定的工作，金融行业的复苏也带动了会计师的需求，而且雇主更愿意接受那些具有学习能力和意愿的新员工。此外，目前注册会计师在数据分析和技术技能方面的要求都很高。
4. 工程项目经理 年薪：74,000加元-92,000加元
工程项目经理可以确保建筑工程，包括高楼和桥梁都可以顺利开工，联邦政府的基础设施建设和加拿大部分地区仍然火热的房地产市场，都为求职者提供了大量工程项目经理的工作岗位。这份工作的专业设计技术和经验都是关键。
5. 商务分析师 年薪：73,000加元-87,000加元
商务分析师可以将技术和业务技能结合起来，参与战略规划，分析和内部业务系统优化等工作。商务分析师往往需要有商科和经济学学位，还需要部分IT方面的经验。
6. 客服专员 年薪：37,000加元-43,000加元
客服专员的工作目标是确保客户或其他企业对公司的产品或服务是否满意。虽然客服专员在技术方面的要求正在增加，但是雇主们最感兴趣的还是客服专员的软技能，包括电话礼仪、耐心和解决问题的技巧。
7. 信息技术项目经理 年薪：92,000加元-114,000加元
这一职业是本排行榜上薪酬最高的工作。IT项目经理负责监督开发人员，分析师和其他技术人员的工作，另外还需要关注IT项目的预算和相关项目计划完成的时间表。
8. 客户经理 年薪：75,000加元-92,000加元
客户经理是B2B的主要联系人，他们在销售方面有这非常丰富的经验，一般拥有不同程度的文凭或学位。他们的工作主要是寻求让客户满意以及寻求新的销售渠道。
9. 软件工程师 年薪：83,000加元-99,000加元
今天，软件无处不在，包括智能手机上的App，汽车，家用电器，各种电子设备，都需要软件。这也就意味着软件工程师正是最吃香的时候，不仅是一般的科技公司需要软件工程师，政府机构和银行也需要软件工程师。
10. 叉车操作员 时薪：16.59加元-19.42加元
电子商务的蓬勃发展，催生了加拿大各地仓库和配送中心对叉车司机的需求。这一工作的主要职责是操作叉车进行移动，堆叠和转移库存商品。
除了这10种外，另外五种分别为：
11. 招聘人员 年薪：59,000加元-71,000加元
12. 行政助理 年薪：44,000加元-52,000加元
13. 装备工 时薪：17.62加元-20.63加元
14. 机械师 时薪：22.36加元-26.81加元
15. 前台接待员 年薪：35,000加元-41,000加元 |
