" s/ z" \4 ~, g多伦多的移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services最新发表研究报告揭示,海外少数族裔移民在移居加国後,不少人为生活所迫,不得不从事薪资微薄、不安全和不稳定的临时工作。现有的新移民就业和安置服务,无助於海外移民克服种族歧视等结构性的障碍,帮助他们融入加国的劳工市场。 _ W9 z" r6 k1 i" A- x9 F ) ]" z8 d+ f/ s
上述研究报告名为「好工作在哪里?关於『干得苦,生活贫困』的10个典型个案」(WHERE ARE THE GOOD JOBS? Ten case stories of "working rough, living poor"),包含了10个拥有少数族裔背景的海外移民在来加後,为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎的真实故事。 3 k5 X- P; B6 ~0 W: z! P2 y* [ ( q4 I, t) m% u7 G! K8 O. x2 s
上述10个真实的故事来自移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services属下的收入保障、种族和健康研究小组完成的一个研究项目第3阶段的研究结果。 i a s k . c a) f) G+ x! C7 p
+ z: I. U8 ]) q1 Z/ ~* ?8 j0 g上述10个故事的主人翁分别来自印度、埃及、秘鲁、越南、牙买加和厄瓜多尔等国,他们中既有技术移民,也有难民,尽管每个家庭的遭遇不尽相同,但有一点是相同的,那就是∶为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎,生活在贫困的边缘。, Y v7 K# Q7 @6 \$ A
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例如,来自印度的Adani一家是透过技术移民的途径移居加国的,一家之主Zamir是一名工程师,并在英国获得了工商管理硕士的学位。他曾对移居加国後的生活满怀憧憬和希望,预期自己将在工程领域从事管理工作。 y9 f1 }0 Q3 w Q) }7 f# y3 @5 u
然而,残酷的现实将Zamir的梦想完全击碎,他在来加後不得不在工厂打工,还曾多次发生工伤事件。 加 拿 大 家园网 ; f0 P! P" Y z: c8 m + i. l" V G+ }, X
至於Zamir的妻子Hasinia虽拥有商科的硕士学位,以及超过10年的会计经验,但她在发出了多达1,500份求职信後,最终只能找到一份兼职的办公室文员的工作。6 E# Z& P2 A* h/ ?2 M3 e4 m