工会忧心曼省政府削减卫生保健资金

随着新的立法会议开始，卫生保健资金和勒紧裤腰带将是最重要的议题。

卫生部长凯文·高特森（Kelvin Goertzen）给曼省五个卫生局的信件对曼省的财政发出了警报，并指出该省需要监督并确保公共资金被用在刀刃上。

它还指示卫生局须确保其各自不会出现赤字——温尼伯地区卫生当局自2012年以来一直未能做到。

今年预计在截至3月31日的财政年度将出现3,000万元的赤字。而曼省政府在截至3月31日的财政年度将面临10亿元的赤字。

曼尼托巴省政府和总员工联盟（Manitoba Government and General Employees Union）主席米歇尔·盖洛斯基（Michelle Gawronsky）质疑，为什么政府需要八年时间才能实现自己的预算平衡，这对该省的医疗保健制度造成了压力。她警告说，这种类型的指令会让卫生局选择减少，并将导致服务削减。

“事关医疗保健，事关孩子。在这么短的时间内能够做什么？“她说， “我们的问题是需要什么就给予什么？卫生保健将会发生什么变化？”

政府正在审查如何消除卫生保健系统中的浪费，并寻求提高效率。反对党NDP认为这将为大规模削减保健支出创造条件。

NDP的临时领导人弗劳·玛萨里奥（Flor Marcelino）称这些信件是一个“大问题”，并认为政府将紧缩议程置于曼尼托巴人的需求之前。她认为，这将迫使卫生局董事会推动削减服务，只是为了省钱和满足政府的要求。

“这不只是一个关注的底线，”她说， “最后，如果你吝啬医疗保健，最终会付出更多。“

这些信件12月份在网上安静地发布，没有任何政府公告。

WRHA（温尼伯卫生局）的首席执行官米尔顿·苏斯曼不能评论，但他之前告诉CBC新闻WRHA的费用在2016年攀升。WRHA负责为温尼伯和周边城市的人口提供保健，雇用超过28,000人，年营业预算近26亿元。

在准备的声明中，WRHA发言人Bronwyn Penner-Holigroski表示，WRHA今年可能继续经历裁员和成本压力，但正在努力确定节约措施以应对日益增长的需求。解决赤字的方案将在实施之前得到曼尼托巴省卫生部的批准。

她说：“这项任务为WRHA提供了机会，以确定和实施创新的以患者为中心的举措，并确保任何行动都注重质量、透明度和可持续性。”