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曼尼托巴电力局员工薪水过高:“不可接受”

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曼尼托巴电力局(Manitoba Hydro)将近一半工作人员的年收入超过10万元。

电力局工资补偿文件显示,一些员工如小站管理员(lodge administrators )和店主(storekeepers)的薪水比曼省省长布赖恩·帕里斯特还高。

还有几十名工人的加班工资比他们正常工资的两倍还多,另外1600名员工只要离开Downtown的大楼出外勤就可以领到每年840元的“市区津贴”(downtown allowance),此举就花掉政府每年130万元,根据CBC新闻分析。

“这是不可接受的。太多了,这是完全不可持续的,”乔纳森·阿洛德(Jonathan Alward),加拿大独立企业联盟(CFIB)地方事务部主任说。

曼尼托巴电力局2015年工资开支超过5亿元,该公司的6,410名员工中有2,251人年收入超过10万。

其中一些员工的收入是一般曼省人近五倍以上 - 根据加拿大统计局数据,曼尼托巴省在2014年平均收入是32,009元。加上加班费使得曼省电力局一些员工薪酬顺利进入加拿大最高税级。

不像曼省其他公共补偿,曼尼托巴电力局提供的收益包括每一位员工,包括基本工资,加班费,北部津贴和退休支出。

员工收入范围,2015年

$ 50,000到$ 74,999:1582名员工
$ 75,000 $ 99,999:2033名员工
$ 100,000到$124999:1342员工
$ 125,000 $ 149,999:581名员工
$ 150000到$ 174999:192名员工
$ 175,000至$ 199,999:84员工
$ 20万以上:52名员工


曼省电力局总裁兼首席执行官凯尔文·谢泼德(Kelvin Shepherd)上周向员工发出警告,称薄弱的财务状况将导致必须削减开支。

“我们将寻求精简我们的组织架构,并最终降低我们的运营成本,意味着需要进一步的裁员,”谢泼德写道。

电力局管理层的工资涨幅仍然较大,52名高级员工年收入超过20万。

省长布赖恩·帕里斯特目前一开始调整省政府112名高级管理人员,并打算在电力局进行类似的调整。

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评论 1

orange123  曼省名人  发表于 2016-12-6 10:54:55 | 显示全部楼层
Manitoba Hydro employees have very relax jobs which do not justify the salary, they go to work just like go for holiday. Manitoba Hydro use Manitoba resource and pay their employees and inside Hydro their employees were always told that don't tell anything outside. So Hydro raise a lot of lazy and very high pay employees. we need to review their operation and reduce rate payer's cost.

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