劳资双方继续谈判 加拿大邮政推迟罢工

加拿大邮政员工工会（Canadian Union of Postal Workers）昨日表示已向加拿大邮政服务（Canada Post）提出反建议，工会会员周三前都不会罢工，劳资双方仍在谈判当中。

加拿大邮政员工工会5万名会员有意采取工业行动，必须提出72小时通知，但劳方没有发出准备进行工业行动的通告。邮政服务部门则有权将罢工员工拒诸工作场所门外（lockout），暂时资方也没有发出lockout的通告。

劳资双方都称，合约谈判的最大障碍是在雇员退休金计划方面的改动。邮政服务部门一周前提出全新的合约方案，工会则在周五提出反建议，包括建议加薪，并拒绝公司的新员工退休计划采用注册退休储蓄计划（RRSP）等固定供款（Defined Contribution）模式，而非沿用现有员工的固定退休金收益计划（Defined Benefit Plan）。

加拿大邮政服务代表在书面声明中表示，工会提出的方案会令未来3年加重成本「至少10亿元」。声明也指，另外两个代表加拿大邮政员工的工会，均已同意新的退休金计划，只有加拿大邮政员工工会拒绝同意。

上次加拿大邮政服务部门面对工业行动是在2011年，当时有10天轮流罢工和一次员工被拒诸工作场所外，后来联邦政府立法强制邮务公司雇员复工。