华商会忠告： 工字可以出头

烈治文山万锦市华商会副会长梁万邦指出，不仅是主流企业难以寻找适合的员工，华商面对的困难更大，因为应征者除了学历及经验等条件适合外，如业务对象为华裔，更需要员工能具备同文化及语言能力才可以胜任。

他表示，专上学生选读的科目及培育技术，在投身工作岗位时能否适应，也是当前需要思考的问题。据闻有大学生入职时，感到所学的书本理论与实际工作环境脱节，不知如何调整或应付工作要求，令雇主及雇员处于两难之间。如专上学府过于重视华而不实的课程，忽略学生所得的技能，在毕业后能否在职场上发挥，确是值得检讨。

梁万邦认同要改善就业资讯系统，收集雇主未来数年需要哪一方面的专才，例如人口老化问题日益严重，有关老人生活、安顿、身心照顾及相关服务等，需要投入大量工作职位以应付需求，年轻人可以考虑是否在这个行业发展而选修有关科目。梁又认为，教育民众特别是华社，在现今的社会“工字可以出头”，只要不怕辛苦，蓝领工人更容易就业并赚取丰厚薪金。

他说，目前安省劳工法例欠缺弹性，令有意提供实习机会的中小企业却步，因为小规模的公司缺乏资源培育年轻人入行，惟恐无薪实习会触犯法例。政府除拨款补贴实习生的薪金外，也可以采纳有效的机制，让有良心的企业可以尽其社会责任，提供无薪实习，让毕业生获得实际的工作经验，日后可以申请其他工作职位。