2016年梅赛德斯-奔驰温尼伯”技术优秀奖学金“

曼省机动车技工短缺现象可望缓解，因为由奔驰赞助的“技术优秀奖学金”（Technician Excellence Award）将为相关专业的学生提供经济支持和操作培训。

在两年的时间内，乔·克拉克（Joe Clark）将可以从红河学院毕业并赢得他的“红标认证”（Red Seal Certification）。这位22岁青年所做出的职业选择是基于当前曼省正面临汽车技工严重短缺的现实，而且这一行业正迅速演变成一个高科技领域。今天的汽车技工要求能娴熟使用计算机和各种仪器设备。目前，一辆普通的汽车上可能就有150个微处理器在一起工作，它们通过运行由数千行代码组成的软件来控制车上重要的系统，无论是防碰撞系统还是转向助力系统。

克拉克说，“我每天都要学到新的东西，我能有机会操作如此复杂和高科技的车辆对我成长为一名专业技术人员非常有帮助。随着对技术和机械方面的深刻理解，我不断获得宝贵的实际工作经验，如实时解决问题、如何独立更有效的工作，以及作为一个团队的一部分如何协同合作。“


为了满足不断增长的对高级技工的需求，梅赛德斯 - 奔驰·温尼伯（Mercedes-Benz Winnipeg）与红河学院建立长期合作伙伴关系，并与曼省政府联合推出一个金额为3万元的年度奖学金。




布赖恩·洛斯（Brian Lowes），梅赛德斯 - 奔驰（温尼伯）的总裁和总经理兼汽车销售协会（Motor Dealers Association）副会长评论说，“我们为能够为这个行业、这个合作计划作出持久贡献而感到兴奋，我们将继续投资于我们最宝贵的资源 ——员工。我们从红河这一培训计划中获益良多，特别是在汽车维修技师上，我们期待着这一计划将可以吸引、培养和聘用更多年轻有为的人，与我们的事业一同成功。“

伦纳德·威恩斯（Leonard Wiens），技工兼红河学院的讲师说，“这（一奖金的设立）显示了对红河学院及本地社区的支持和承诺。”

从今年开始，在红河学院读运输科技（Transportation Technology）文凭课程二年级的学生将有资格获得这个奖金，根据他们的学术表现、领导能力、在课堂上的团队合作以及工作经验评出。获奖学生可以用这笔钱交学费或购买相关工具设备。

尼尔·库克（Neil Cooke），红河学院交通运输和重型机械学院的院长表示，“奔驰温尼伯公司对红河学院汽车技工文凭课程的投资将对该课程有一个长期的积极影响。奔驰温尼伯公司一直是红河学院课程的长期支持者，我很欣赏他们这种具体到学生个人层面上的经济支持，这将为我们当前和未来的汽车技术人才培养提供更多的机会。“

目前全加汽车服务行业正面临着短缺5000名合格汽车技工的境况——如果包括汽车车身和零件维修人员，这个数字上升到11821名。而在曼尼托巴省，则大概有30-40％的人才缺口。如果这种情况持续下去，预计未来四年每年翻一番，由于现职的技工退休加上该行业的扩张，到2017年预计将会短缺两万人才。

塔拉·阿尔哈法吉（Talal Al-Khafaji），红河学院的毕业生，现在是奔驰温尼伯专卖店的销售领班强调，“解决这个问题的方案，就是吸引更多的年轻人投身这个行业，这是一个有价值有潜力的职业，具有良好的薪资水平和上升机会。“

加拿大只有一半的汽车维修店投资培养学徒。让 - 克洛德·阿拉德（Jean-Claude Allard），21岁，是另一名参与这个培养技工的学徒计划的学生和受益者，他现在已经在汽车服务行业的工作中积累了宝贵的经验。

阿拉德说，“作为在这个行业中处于领先低位的公司的一员， 我已经实现了自己的梦想。奔驰（温尼伯）这个车行让我有家的感觉，我很自豪能够成为其中一部分。这个奖学金的设立不仅投资于现在，也是为我们的子孙后代。今年一月我作为已经达到3级水平的学生，知道这个奖项已经生效，让我感到很高兴，这将帮助更多的年轻人成为一个合格的技师。“