MPI因异常冻结雇佣招聘被质疑

MPI已经接到了来自曼尼托巴公共事业局节省成本限制了司机保险率的增加的压力。

去年12月份，公共事业局拒绝了MPI在2014年加息1.8%的要求，只加息0.9%而且命令MPI努力控制成本及人员编制。

当MPI在六月份提出其年度要是，它被要求增加3.4%并在2015年开始生效。它同样在文件中被描述为“人事冻结实施的时间不定。”

然而，该人事冻结并没有在大多数工人身上实施。

曼尼托巴被认为是加拿大拥有最低车险率的地区之一，但是省内监管部门已经警告MPI将其支出下调。

MPI已经表明其财政因去年冬季发生的雪灾事故而上升——那是有史以来最冷及最长的一个冬季。

曼尼托巴事业局在去年强调在MPI员工数量在过去的5年内已经上调到12%。

MPI回应了人事冻结并作出承诺在未来两年内缩减30个职位。

MPI要求在2015年加息的规章听证会将会自10月22日继续。